El Ministerio del Trabajo es quien emite anualmente la escala de sueldos de todas las jerarquías de funcionarios públicos del Ecuador. Según la LOSEP, esta cartera de estado es la encargada de determinar y regular las normas técnicas, con base en procedimientos oportunos apegados a sus responsabilidades. Tabla de sueldos.
Actualmente, el sueldo básico unificado en el Ecuador para toda la ciudadanía, es de 460 dólares al mes.
En la tabla se establecen 20 jerarquías para el sector público que van desde los 527 hasta los 4.500 dólares.
Entonces, si te estás preguntando ¿Cuánto gana un funcionario público?, con la siguiente tabla obtendrás la respuesta a tu inquietud.
Escala de remuneraciones del sector público (Tabla de sueldos)
| Grupo ocupacional | Grado | RMU USD |
| Servidor Público de Servicios 1 | 1 | 527 |
| Servidor Público de Servicios 2 | 2 | 553 |
| Servidor Público de Apoyo 1 | 3 | 585 |
| Servidor Público de Apoyo 2 | 4 | 622 |
| Servidor Público de Apoyo 3 | 5 | 675 |
| Servidor Público de Apoyo 4 | 6 | 733 |
| Servidor Público 1 | 7 | 817 |
| Servidor Público 2 | 8 | 901 |
| Servidor Público 3 | 9 | 986 |
| Servidor Público 4 | 10 | 1.086 |
| Servidor Público 5 | 11 | 1.212 |
| Servidor Público 6 | 12 | 1.412 |
| Servidor Público 7 | 13 | 1.676 |
| Servidor Público 8 | 14 | 1.760 |
| Servidor Público 9 | 15 | 2.034 |
| Servidor Público 10 | 16 | 2.308 |
| Servidor Público 11 | 17 | 2.358 |
| Servidor Público 12 | 18 | 2.408 |
| Servidor Público 13 | 19 | 2.670 |
| Servidor Público 14 | 20 | 3.188 |
| Servidor Público 15 | 21 | 3.848 |
| Servidor Público 16 | 22 | 4.500 |
↗️ ¿Cuánto gana un asambleísta y/o un asesor en él Ecuador?
Para poder revisar este documento siempre actualizado, puedes abrir en tu navegador el portal web oficial del Ministerio del Trabajo (trabajo.gob.ec) y buscar la tabla ‘Escala de remuneraciones mensuales unificadas’.
¿Cómo puedo saber el sueldo de un funcionario público?
Si lo que estás buscando es averiguar algún sueldo en particular de una entidad pública, puedes ingresar al sitio de la institución y en la sección de ‘Transparencia’ encontrar el documento con las remuneraciones mensuales de todos los servidores públicos adscritos a dicha entidad.
El documento está compuesto con una tabla en PDF que ofrece detalles del sueldo total con todo el desglose de los beneficios que por ley percibe un funcionario.
Si tienes alguna duda puedes dejar un comentario en esta publicación o visitar los canales oficiales de o del Ministerio del Trabajo.
No se han puesto a pensar que en cada cambio de Gobierno, los servidores públicos se sienten amenazados y temerosos de perder sus puestos de trabajo, ya que los que entran deben pagar sus cuotas de campaña y necesitan miles de puestos, para esto se inventan métodos estúpidos para cumplir con este objetivo, uno de ellos fue la aplicación del Decretos Ejecutivos 813 (Compra de Renuncias Obligatorias), el mismo que después de varios años fue pronunciado como inconstitucional, pero el daño ya estuvo hecho para miles de servidores públicos, esto provocó una afectación psicológica, familiar y económica, ya que en muchos de sus casos no pudo encontrar otro tipo de trabajo, se destruyeron hogares, emigraron a otros países, etc., y mucho peor cuando hubo el pronunciamiento de inconstitucional, ese documento sale con una frase (de aquí en adelante), es absurdo lo que ponen estos imbéciles, lo que se les puede decir, que somos seres humanos, que juegan con nuestras vidas con acciones que nos perjudican cada día más
En un municipio del Guayas, no hay incrementos de hace varios años para trabajadores antiguos, pero si hay buenos y excelentes sueldos a nuevos funcionarios (incluso mayor del techo), hicieron una regularización solo el nombre del puesto institucional para presentar a la entidad de control, pero no igualaron con el grado jerárquico lo que hace que muchos antiguos no tengamos el mismo sueldo de otros en el mismo puesto, esto hace que no se cumpla la norma igual trabajo, igual remuneración… quien controla esto?
Es más si se solicita que regularice el sueldo, TTHH indica que debe un trabajador con nombramiento renunciar, así te nivela el sueldo… las normas son progresivas y no regresivas… pero nadie del Ministerio del Trabajo, ni Contraloría hace nada. ….. hasta cuando
como puedo saber si el numero de servidor otorgado es el que me pertenece
Los sueldos en el sector publico no se han incrementado desde hace 13 años vamos ganando lo mismo
Es lamentable que se continue con un mismo sueldo, durante todo este tiempo no han subido ni un solo centavo, y lo que es peor para jubilar a los servidores públicos congelaron el pago de la jubilación con el Sueldo básico del año 2015, es decir imagínese en 20 años jubilarse con un SBU del 2015, es completamente inaudito, esa ley debería derogarse.
Que pasa, con el Ministerio de Relaciones Laborales, que no controla que todas las Instituciones Publicas cuenten con su clasificador de puestos, para que cada servidor sea ubicado de acuerdo a su función, no quiero mencionar la institución pero hay servidores que cumplen una misma función con diferentes sueldos.
Lo peor es que existen servidores públicos que se han esforzado realizando dos maestrías de cuarto nivel en relación a su tercer nivel y ganan lo mismo que un servidor publico bachiller, no existe un clasificador y equiparación de sueldos en base a una escala de preparación tipo Ministerio de educación donde se va escalando según la capacitación por niveles de estudio y preparación
TOTALMENTE DE ACUERDO CON SU COMENTARIO ETIMADO, NO EXISTE UNA TABLA DE ESCALA SALRIAL DE ACUERD A LA PREPARCION Y NIVEL ACADEMICO QUE ES NECESARIO PARA LOS QUE NOS SACRIFICAMOS E INVERTIMOS EN NUESTROAS CUALIDDES ACADEMICAS DE CUARTO NIVEL …..HASTA CUANDO MDT Y GOBUIERNO CENTRAL.
Tal cual, años con el mismo sueldo mientras sube la inflación y el sueldo básico!!!! Y más grave la inequidad de los sueldos y funciones en el sector público.
Es lamentable que se continue con un mismo sueldo, durante todo este tiempo no han subido ni un solo centavo, y lo que es peor para jubilar a los servidores públicos congelaron el pago de la jubilación con el Sueldo básico del año 2015, es decir imagínese en 20 años jubilarse con un SBU del 2015, es completamente inaudito, esa ley debería derogarse.
Que pasa, con el Ministerio de Relaciones Laborales, que no controla que todas las Instituciones Publicas cuenten con su clasificador de puestos, para que cada servidor sea ubicado de acuerdo a su función, no quiero mencionar la institución pero hay servidores que cumplen una misma función con diferentes sueldos.
Es lamentable ver que llega un presidente de la república y no se preocupa por los servidores públicos desde hace mas de 15 años seguimos con la misma tabla y mas aun existimos servidores públicos de carrera que nos hemos esforzado realizando dos posgrados y vienen a dedo a ocupar cargos de Dirección por ser amigo o coidearios de los políticos de turno …hasta cuando …. que alguien vele por los servidores públicos por que el gremio llamado Federación o asociación de servidores públicos no hace nada
Totalmente de acuerdo con su comentario la Federación y Asociados de gremios de servidores públicos no hacen nada por los servidores públicos desde hace más de 20 años existimos servidores que nos hemos sacrificado e invertido en capacitarnos con dos posgrados y no nos equiparan ese esfuerzo hasta cuando MDT